Wir bauen Ihr Remote Team auf.
teamscout hilft Ihnen innert kürzester Zeit ein gewinnendes Remote Software Development Team aufzubauen. Wie das geht? Nehmen Sie Kontakt auf!
Wir wissen wie Sie sich fühlen!
Als teamscout sind wir davon überzeugt, dass die besten Resultate aus perfekt harmonierenden Kombinationen entspringen. Führende Technologiekonzepte mit hochbegabten Mitarbeitenden formen dabei den Kern bei Projekten. Doch was tun, wenn es an Spezialisten hapert?
Die Verfügbarkeit von Spezialisten im Softwarebereich ist in der Schweiz, in Liechtenstein und den umliegenden Ländern trotz grosser Nachfrage stark begrenzt und die Lücke wird immer grösser. Wir begegnen dieser Problematik mit einer nachhaltigen Lösung – unserem teamscout Nearshoring!
Fachkräftemangel Schweiz
Über 4000 Software Development Studienabgänger in Skopje pro Jahr
Hohe Lohnkosten Softwareentwickler
Software Entwickler Skopje – Durchschnittslohn CHF 2500 / Monat
Keine Remote-Mitarbeiter in der Nähe
Wir sind vor Ort – voll eingerichtetes Büro, Team Events
Wie funktioniert unser Nearshoring?
Als Unternehmen, welches selbst stark in der Softwareentwicklung tätig ist, befassen wir uns mit der Umsetzung von Softwarelösungen. Unsere Leistungen sind darauf ausgerichtet, Ihrem Unternehmen einen Mehrwert zu bieten, damit Sie Ihre Ziele effektiv und effizient erreichen können.
Was haben Sie davon?
Mit dem teamscout Nearshoring verbessern sich die Fähigkeiten Ihrer Softwareentwicklung. Als Ihr Partner kümmern wir uns um die Rekrutierung von Personal, Koordination von Aufgaben und den Support vor Ort in Nordmazedonien. Aus eigener Erfahrung wissen wir, was für ein hochqualifiziertes Team wir in Skopje haben – dieses wollen wir nun auch für Sie aufbauen.
Massgeschneidertes Team für individuelle Bedürfnisse
Schneller & flexibler Zugriff auf Softwareentwickler
Teil-Projekte auslagern, Kernkompetenzen behalten
Kompetentes Fachpersonal für qualifizierte Softwarelösungen
Echtzeit – trotz Auslagerung unkomplizierte Kommunikation
Zu maximaler Effizienz mit niedrigen Personalkosten
Wie genau
läuft das ab?
Gemeinsames
Kennenlernen
In einem ersten Gespräch wollen wir uns intensiv mit Ihren Bedürfnissen und Wünschen, mit Ihrem Unternehmen, der Kultur und den Tätigkeiten auseinandersetzen.
Besichtigung
vor Ort
Gerne organisieren wir für Sie einen Besuch im Herzen von Nordmazedonien, Skopje, um sowohl Kultur und Werte als auch Strukturen, Prozesse und das Team kennenzulernen.
Individueller
Nearshoring Plan
Basierend auf unseren Gesprächen kristallisieren wir einen von A bis Z spezifisch für Sie und Ihre Bedürfnisse ausgelegten Nearshoring Plan.
Intensive Personalsuche
Ob Junior, Intermediate oder Senior – mit unserem stark ausgebauten Netzwerk finden wir für Sie die passenden Fachkräfte, welche Ihrem Projekt den Mehrwert generieren.
Bewerbungsgespräche
& Evaluierung
Egal ob vor Ort in Skopje oder via Video-Call – wir organisieren und unterstützen Sie im Rekrutierungsprozess für Ihre neuen Mitarbeitenden durch und durch.
Zufriedene Partner & Mitarbeiter
Wir betreuen und fördern Ihre Mitarbeitenden in unseren Räumlichkeiten in Skopje auch nach der Anstellung – denn wir sind zufrieden, wenn Sie zufrieden sind!
Warum Skopje?
Nearshoring wird in vielen Ländern angeboten. Warum also Mazedonien wählen?
Nun, hier sind die Gründe:
Verfügbarkeit
Grosse Verfügbarkeit von talentierten und motivierten IT-Fachkräften
Sprachkenntnisse
Hervorragende Kenntnisse in Englisch
Ausbildung
Hohes Niveau an Ausbildung und Fähigkeiten
Erreichbarkeit
Kurzer Flug von überall in Europa, keine Zeitverschiebung
Interessiert an der intensiven und guten bilateralen
Beziehung zwischen Mazedonien und der Schweiz?
Und warum teamscout?
Schnell erreichbares Team :
täglich kurze Flüge möglich,
keine Zeitverschiebung
Weniger Aufwand:
Wir kümmern uns um Ihre
Remote Mitarbeiter
Transparenz:
Unsere Fee ist on top.
Keine versteckten Kosten im Lohn.